Coaching personnalisé
Etre l’artisan de sa vie est accessible à chaque personne qui souhaite trouver et activer ses ressources quels que soient les obstacles rencontrés sur le chemin. Apprivoiser et accueillir qui nous sommes renforce notre espace de sécurité.
La reconnaissance de notre valeur est une étape d’initiation à l’identification de soi et de nos besoins. La réactivation d'un mouvement de vie déclenche par ce biais la transformation en respectant le choix de son autorité intérieure. C'est aussi le déclencheur de l'apprentissage de l'autonomie par la séparation de ce qui appartient à l'autre en déployant son essence de liberté.
Développement interpersonnel
Un processus de coaching personnalisé donne les clés pour ouvrir l’accès à :
- Apprendre le langage subtil du corps par le toucher
- Contacter notre partie intérieure créative
- Se donner la permission de réussir
- Développer sa faculté d'adaptation au changement
- Harmoniser le sens de sa vie privée et professionnelle
- Courir sur le chemin de l’excellence
Accompagnement couple et famille
Une union ne se contracte pas mais se danse. Nous sommes parfois tiraillés entre le désir profond de nous lier, de nous engager corps et âme et le besoin de préserver notre liberté d’échapper à tout lien. Dans la famille, nous véhiculons des valeurs, des émotions et des comportements issus depuis plusieurs générations. Mieux comprendre comment nos modèles se construisent nous focalise sur l'avenir plutôt que sur le passé. Les angles de travail consistent à :
- Enrichir notre relation de couple
- Aimer et rester soi
- Découvrir la relation amoureuse consciente
- Rapprivoiser l'amour
- Communiquer sur sa façon de communiquer en famille
- Favoriser l'expression des émotions, des souhaits et des intentions positives
- Retrouver son rôle et sa place au sein de la famille
Coaching & Prestations
pour Entreprises
La collaboration s'inscrit dans un processus dynamique orienté dans une perspective holistique qui tient compte de la globalité de l’individu et de l’entreprise. Développer l’agilité par une approche dynamique favorisant l’intelligence collective permet de conscientiser de notre mode de fonctionnement. Le meilleur de notre potentiel ainsi découvert élargit le champ de compétences et oriente notre évolution et notre repositionnement professionnel. Cet ajustement vise un équilibre de la vie privée et professionnelle par des outils créatifs offrant la construction de son autonomie.
Coaching et ateliers collectifs
C'est accompagner un collaborateur et/ou une équipe par une méthode créative visant à faire progresser les individus en libérant leur potentiel. C'est tenir compte des individualités qui composent le groupe, savoir les réunir autour d'un projet, d'une action définie. C'est mettre en lumière les compétences personnelles et favoriser les conditions pour que tout un chacun trouve sa juste place et développe son propre talent. Cette démarche se vit à travers :
- L'analyse des pratiques
- La supervision d'équipe
Coaching individuel professionnel
Mettre de la conscience en différenciant nos croyances limitantes du frein exogène change la perception que nous avons de la situation et modifie notre posture. Clarifier nos objectifs personnels et professionnels développe durablement notre autonomie et notre créativité. Installer notre positionnement selon qui nous sommes c’est :
- Optimiser sa communication
- Développer son leadership
- Construire et renforcer son identité professionnelle
- Progresser dans la prise de recul
- Se réorienter par des stages en entreprises
- Améliorer ses performances par la préparation mentale
- Conduire son projet professionnel
Formation d'adultes
La construction du scénario de changement se réalise sur la base de la définition des objectifs, du cadre d’intervention et des besoins explicites et implicites. Une fois les objectifs ainsi ciblés, l’adulte apprend en connaissance de la finalité des apprentissages. C’est dans cet esprit bienveillant que la formation s’exprime avec plaisir et facilité.
La méthodologie consiste à transmettre des théories agrémentées de pratique. Chaque expérience est validée par un feedback permettant l’assimilation des concepts.
Voici quelques exemples :
- Construire une dynamique d’équipe par l’expression de notre unicité
- Développer une posture agile face aux changements
- Améliorer l’efficience de manière durable
- Gérer les situations conflictuelles vers la définition d’un objectif commun
Parcours d'une jongleuse en ressources humaines
Ma passion de la nature, de sa métamorphose au fil des saisons, m'a amenée à cultiver mon jardin intérieur et à éveiller ma curiosité de l'être humain, son savoir-être, son savoir-faire.
L'apport continuel de nouvelles connaissances a enrichi mes découvertes du fonctionnement de l'humain dans son contexte personnel et professionnel.
Mon parcours de vie et mes expériences professionnelles m'ont fait voir qu'à l'instar de "Dame Nature" nous sommes en perpétuelle adaptation et que notre équilibre est fragile.
L'intérêt sincère que je porte à la personne me guide dans le partage d'outils et de méthodes afin de laisser vivre ce mouvement qui nous anime en dépit des obstacles rencontrés.
Mes valeurs sont l'acceptation de chaque être avec ses différences et qualités ainsi que la confiance en une vision positive de l'humain et de ses capacités.
Je vois la vie comme une occasion d'apprendre continuellement et la rencontre fait partie intégrante du chemin de cet éveil.
Vous pouvez également consulter
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Ils m'ont fait confiance
Mon rôle actif et enthousiaste m’amène à construire une étroite collaboration avec des partenaires de choix. J’aime à dire que nous vivons des réalités différentes en quête de nouvelles possibilités qui ouvrent sur des actions en co-construction. Ces contacts orientés vers les mêmes objectifs positifs de participer à une cause individuelle et sociale ouvrent des connexions entre les personnes, les entreprises, les centres de formations, les organismes et les systèmes sociaux depuis plusieurs années déjà :
deSenS Centre de développement professionnel et personnel à Genève, l’EESP Lausanne, Institut fédéral des hautes études en formation professionnelle IFFP à Renens, l’Université de Tours, Centre suisse de compétences en matière d’exécution des sanctions pénales CSCSP à Fribourg, l’OFPC à Genève, l’Hospice Général de Genève, l’Office fédérale de l’assurance invalidité de Genève, Vaud et Valais, REPR à Lausanne, la Fondation Eben-Hézer à Lausanne, Objectif Emplois à Meyrin, la Ville de Genève;
Millo et Cie à Vernier, Generali à Paris, TMR Transports de Martigny et Régions SA, Carrosserie du Centenaire Sàrl à Plan-les-Ouates, Carrosserie Corbex SA à Le Lignon, Pharmacie Bédat à Genève, Pharmacie Pharmanatur à Genève, Sight and Sound Formation Sa à Genève, Crèche et UAPE Le Cygne à Rolle, Jardin d’enfants Mélodie à Founex, La Boîte à Thé à Rolle, Boutique Hazard à Genève et d’autres encore...
Ensemble nous identifierons les potentiels de croissance individuels afin d'élargir vos espaces de possibles !
Les lieux de consultation principaux sont à Genève et à Rolle.
Pour plus d'informations, vous pouvez me joindre facilement
par téléphone au +41 79 272 15 20
ou par email : contact@annelaurepittet.ch.
A bientôt !
Annelaure Pittet
